AI w rekrutacji: Automatyzacja i optymalizacja HR [PL+]

Kurs „AI w Rekrutacji i Sourcingu” w Mike Pritula Academy został stworzony z myślą o specjalistach HR, rekruterach i sourcerach, którzy chcą skutecznie zintegrować sztuczną inteligencję z procesami rekrutacyjnymi. Dzięki wykorzystaniu narzędzi AI uczestnicy zwiększą efektywność działań, przyciągną lepszych kandydatów i utrzymają przewagę konkurencyjną w obszarze pozyskiwania talentów.

Czego się nauczysz:

• Możliwości i trendy AI w rekrutacji i sourcingu: Zdobądź wiedzę o roli sztucznej inteligencji w nowoczesnej rekrutacji, poznaj najnowsze trendy, innowacje i studia przypadków.

• Optymalizacja treści ofert pracy i grafik z AI: Naucz się, jak AI wspiera tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę i automatycznie generuje zoptymalizowane obrazy.

• Automatyczna selekcja kandydatów: Odkryj, jak AI usprawnia proces wyszukiwania i dopasowania kandydatów z użyciem algorytmów i integracji z ATS.

• Automatyzacja sourcingu i komunikacji: Poznaj narzędzia AI do pozyskiwania kandydatów i automatyzacji komunikacji z personalizacją wiadomości.

• Ocena kandydatów i analiza rozmów: Zastosuj AI do oceny kompetencji, transkrypcji rozmów i obiektywnej analizy kandydatów.

• Budowanie marki pracodawcy i marketing rekrutacyjny: Wykorzystaj AI do analizy interakcji z kandydatami oraz automatyzacji kampanii employer brandingowych.

Program kursu:

1. Trendy i możliwości AI w rekrutacji i sourcingu

   – Rola AI we współczesnej rekrutacji

   – Najnowsze innowacje i przykłady sukcesu

   – Ryzyka i wyzwania, przyszłość AI w HR

2. Tworzenie treści i grafik do ogłoszeń

   – Generowanie i analiza ogłoszeń z pomocą AI

   – Tworzenie grafik do ofert pracy

   – Narzędzia, przykłady i rekomendacje

3. Automatyczna selekcja kandydatów

   – Algorytmy i narzędzia do shortlistowania

   – Integracja AI z ATS

   – Strategie i dobre praktyki

4. Automatyzacja sourcingu i komunikacji z kandydatem

   – AI do sourcingu i pluginy wspierające kontakt

   – Tworzenie sekwencji wiadomości

   – Personalizacja komunikacji

5. Ocena kandydatów i analiza rozmów

   – AI do oceny kompetencji i nagrań rozmów

   – Transkrypcje i analizy z AI

   – Obiektywizm i eliminacja uprzedzeń

6. Employer Branding i marketing rekrutacyjny z AI

   – Budowanie i analiza marki pracodawcy

   – Automatyzacja kampanii marketingowych

   – Mierzenie skuteczności i ROI

Dlaczego warto wybrać ten kurs:

• Ekspercka wiedza: Prowadzony przez Mike’a Pritula – eksperta HR z doświadczeniem w AI.

• Praktyczne podejście: Zadania domowe z feedbackiem do każdego modułu.

• Elastyczna nauka: 6 nagranych lekcji dostępnych w dowolnym czasie.

• Wsparcie społeczności: Q&A chat dla uczestników.

• Certyfikat: Dyplom po ukończeniu kursu.

Dla kogo jest ten kurs:

• Rekruterzy i sourcerzy, którzy chcą wdrożyć AI do codziennej pracy.

• Specjaliści HR, szukający sposobów na zwiększenie skuteczności rekrutacji.

• Managerowie rekrutacji i employer brandingu, którzy chcą zautomatyzować i usprawnić procesy.

Dołącz do kursu i wynieś swoje strategie rekrutacyjne na wyższy poziom dzięki AI!

The above course description is taken from UDEMY